Ιδανικά & σκοποί
Ο λόγος ύπαρξης και η θέση προς την οποία κινείται ο οργανισμός.
MANAGEMENT · 06
Business
Organization.
Ομαδοποιούμε δραστηριότητες, τμήματα και θέσεις εργασίας ώστε όλοι να γνωρίζουν τι πρέπει να γίνει, πώς, από ποιον και προς ποιο αποτέλεσμα.
↓βελτίωση η επιχείρηση. ↗
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΕ ΣΚΟΠΟ
Κάθε ενέργεια
βρίσκει τη θέση της.
Οργάνωση είναι το σύνολο των ενεργειών που εξυπηρετούν συγκεκριμένους σκοπούς και οδηγούν σε συγκεκριμένα αποτελέσματα.
Επιμερίζει και εξειδικεύει τη δουλειά, εκχωρεί εξουσία και συνδέει τις πολιτικές, τις στρατηγικές, τις διαδικασίες και τα συστήματα επικοινωνίας.
ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΚΡΙΣΙΜΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ
Η ασάφεια δίνει θέση
στην ευθύνη.
Η λειτουργία ξεκαθαρίζει όταν κάθε εργασία απαντά σταθερά στις ίδιες βασικές ερωτήσεις.
- 01Τι πρέπει να γίνει;
- 02Πώς θα γίνει;
- 03Ποιος θα το κάνει;
- 04Σε ποιον αναφέρεται;
Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
Λιγότερη σύγχυση.
Περισσότερη ροή.
Η καλή οργάνωση διευκολύνει τις εντολές, την επικοινωνία και τη λήψη αποφάσεων, μειώνει τους νεκρούς χρόνους και αυξάνει την αποδοτικότητα.
ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
Η δομή συνδέει
όλα τα επίπεδα.
Δεν δημιουργούμε ένα διάγραμμα για τον τοίχο. Δημιουργούμε ένα λειτουργικό σύστημα που κατευθύνει την εργασία.
Στόχοι & σχέδια
Μετρήσιμες επιδιώξεις και η διαδρομή για την επίτευξή τους.
Πολιτικές & εντολές
Κανόνες και κατευθύνσεις για σταθερές καθημερινές αποφάσεις.
Στατιστικές & προϊόντα
Το μέτρο που δείχνει αν η περιοχή παράγει το αναμενόμενο αποτέλεσμα.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
Σχεδιάζουμε
και εφαρμόζουμε.
- 01
Αποτύπωση
Καταγράφουμε την πραγματική δομή, τη δουλειά και τις γραμμές επικοινωνίας.
- 02
Ομαδοποίηση
Συνδέουμε συγγενείς δραστηριότητες σε κλάδους, τμήματα και θέσεις.
- 03
Κατανομή
Ορίζουμε εξουσία, ευθύνη, αναφορά και αναμενόμενο προϊόν ανά ρόλο.
- 04
Εφαρμογή
Μεταφέρουμε τη νέα δομή στην ομάδα και μετράμε τη λειτουργία της.
ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΒΗΜΑ
Πού μπερδεύεται
η καθημερινή λειτουργία;
Αποτυπώνουμε την πραγματική οργάνωση και σχεδιάζουμε μία δομή που μπορεί να εφαρμοστεί από τους ανθρώπους σου.
↗