Ιεραρχία
Διευθύνσεις, τμήματα, θέσεις και επίπεδα λειτουργίας.
MANAGEMENT · 03
Organi-
zational Chart.
Ο φέρων σκελετός της επιχείρησης: ποιος κάνει τι, ποιος αναφέρεται σε ποιον και πώς η εργασία οδηγείται στον κοινό στόχο.
↓βελτίωση η επιχείρηση. ↗
ΤΟ ΒΑΣΙΚΟΤΕΡΟ ΔΟΜΙΚΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ
Δεν είναι ένα διάγραμμα.
Είναι ο τρόπος λειτουργίας.
Το οργανόγραμμα ορίζει τη σειρά και την κατεύθυνση προς τους τελικούς στόχους. Στεγάζει ανθρώπους, εργασίες, υλικούς και άυλους πόρους σε μία κοινή δομή.
Αποτυπώνει τα επίπεδα εξουσίας, τις γραμμές επικοινωνίας, οδηγιών και εντολών, καθώς και τις περιοχές πολιτικών και διαδικασιών.
ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΚΡΙΣΙΜΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ
Η δομή αφαιρεί
τη σύγχυση.
Κάθε θέση αποκτά σαφές πεδίο ευθύνης και κάθε πληροφορία γνωρίζει προς τα πού πρέπει να κινηθεί.
- 01Εξουσία
- 02Επικοινωνία
- 03Εντολές
- 04Καταμερισμός εργασίας
Ο ΦΕΡΩΝ ΣΚΕΛΕΤΟΣ
Οι άνθρωποι
γνωρίζουν πού ανήκουν.
Η σωστή οργανωτική δομή συνδέει διευθύνσεις, τμήματα και θέσεις εργασίας. Διευκολύνει την κατεύθυνση, τον έλεγχο και τη συνεργασία χωρίς επικαλύψεις.
ΤΙ ΟΡΓΑΝΩΝΕΙ
Κάθε πόρος
στη σωστή θέση.
Η δομή λειτουργεί ανεξάρτητα από το μέγεθος ή το αντικείμενο της επιχείρησης.
Αρμοδιότητες
Σαφής καταμερισμός εργασίας και ευθύνης.
Επικοινωνίες
Διοχέτευση πληροφορίας και εντολών στις σωστές γραμμές.
Πόροι
Κατανομή ανθρώπων, μέσων και υποδομών εκεί όπου χρειάζονται.
ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
Από τον σκοπό
στη θέση εργασίας.
- 01
Όραμα & σκοποί
Η δομή ξεκινά από το τι πρέπει να πετύχει η επιχείρηση.
- 02
Κλάδοι & τμήματα
Ομαδοποιούμε τις δραστηριότητες στις σωστές επιχειρησιακές περιοχές.
- 03
Θέσεις & ρόλοι
Περιγράφουμε την ευθύνη, το αποτέλεσμα και τις γραμμές κάθε θέσης.
- 04
Έλεγχος λειτουργίας
Επιβεβαιώνουμε ότι η δομή υποστηρίζει την καθημερινή εργασία και τους στόχους.
ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΒΗΜΑ
Πόσο καθαρή είναι
η δομή της επιχείρησής σου;
Χαρτογραφούμε την υπάρχουσα λειτουργία και σχεδιάζουμε ένα οργανόγραμμα που μπορεί πραγματικά να χρησιμοποιηθεί.
↗