Μπόνους
Οικονομική αναγνώριση συνδεδεμένη με σαφείς δείκτες.
HUMAN RESOURCES · 05
Δημιουργία
Κινήτρων.
Σχεδιάζουμε κίνητρα που συνδέουν τις ανάγκες των ανθρώπων με τους μετρήσιμους στόχους της επιχείρησης και διατηρούν την ομάδα σε κίνηση.
↓της ομάδας σου. ↗
ΤΙ ΚΙΝΕΙ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ
Η παρακίνηση είναι
σχεδιασμένη ενέργεια.
Τα κίνητρα είναι υποσχέσεις για το μέλλον που καθοδηγούν τη συμπεριφορά ενός ατόμου ή μιας ομάδας προς την επίτευξη στόχων.
Μπορούν να είναι εσωτερικά —μάθηση, ανάπτυξη, απόλαυση της εργασίας— ή εξωτερικά, όπως χρήματα, έπαινος και προαγωγή. Δεν λειτουργούν ίδια για όλους.
Η ΒΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ
Πρώτα κατανοούμε.
Μετά κινητοποιούμε.
Το αποτελεσματικό κίνητρο λαμβάνει υπόψη τον άνθρωπο, την ομάδα και τη στρατηγική κατεύθυνση.
- 01Προσωπικές ανάγκες
- 02Κοινωνικές ανάγκες
- 03Οικονομικές ανάγκες
- 04Κοινός σκοπός
ΣΤΟΧΟΙ & ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ
Ξέρουμε πού πάμε.
Ξέρουμε γιατί αξίζει.
Οι στόχοι γίνονται συγκεκριμένοι, μετρήσιμοι, εφικτοί, σχετικοί και χρονικά περιορισμένοι ώστε να δημιουργούν κατεύθυνση και δέσμευση.
ΚΛΙΜΑΚΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ
Η ανταμοιβή ακολουθεί
την πραγματική επίδοση.
Το σύστημα μπορεί να είναι γραμμικό ή να ενεργοποιείται σε συγκεκριμένα ορόσημα, πάντα με ξεκάθαρους κανόνες.
Προμήθειες
Κλιμακωτή ανταμοιβή ανάλογα με το επίπεδο επίτευξης.
Ανάπτυξη
Ευκαιρίες μάθησης, ανάληψης ευθύνης και προαγωγής.
Αναγνώριση
Έπαινος και ορατή επιβράβευση της επιτυχημένης προσπάθειας.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΗ ΣΤΗ ΔΡΑΣΗ
Κίνητρα που
αντέχουν στον χρόνο.
- 01
Κατανόηση ανθρώπων
Αναλύουμε τι έχει πραγματική αξία για το άτομο και την ομάδα.
- 02
Καθορισμός στόχων
Ορίζουμε τι πρέπει να επιτευχθεί και πώς θα μετρηθεί.
- 03
Σχεδιασμός κλίμακας
Συνδέουμε επίπεδα επίδοσης με δίκαιες, κατανοητές ανταμοιβές.
- 04
Συνεχής ενίσχυση
Αναγνωρίζουμε την πρόοδο, διορθώνουμε αποκλίσεις και διατηρούμε το ηθικό.
ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΒΗΜΑ
Τι κινητοποιεί
τη δική σου ομάδα;
Σχεδιάζουμε ένα εφαρμόσιμο σύστημα κινήτρων που ενώνει προσωπικές ανάγκες, ομαδική συνοχή και επιχειρησιακά αποτελέσματα.
↗