Αποτελέσματα
Στόχοι, στατιστικές, ποιότητα και συνέπεια του παραγόμενου έργου.
HUMAN RESOURCES · 02
People
Evaluation.
Μετράμε κατά πόσο κάθε εργαζόμενος ανταποκρίνεται στη θέση του και μετατρέπουμε την αξιολόγηση σε δίκαιη ανατροφοδότηση, ανάπτυξη και καλύτερες αποφάσεις.
↓της ομάδας σου. ↗
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΜΕ ΣΚΟΠΟ
Δεν κρίνουμε ανθρώπους.
Μετράμε τη συμβολή.
Η αξιολόγηση εξετάζει κατά πόσο ο εργαζόμενος ανταποκρίνεται επαρκώς στη θέση εργασίας του, στους στόχους και στα πρότυπα λειτουργίας.
Συνδέει την απόδοση με την αμοιβή, την εκπαίδευση, την εξέλιξη και τις αποφάσεις στελέχωσης, δημιουργώντας αίσθημα δικαιοσύνης και αξιοκρατίας.
ΤΙ ΕΞΥΠΗΡΕΤΕΙ
Το μέτρο οδηγεί
στη σωστή απόφαση.
Η αξιολόγηση δημιουργεί μία κοινή βάση συζήτησης για την απόδοση και το επόμενο βήμα κάθε εργαζομένου.
- 01Εκπαιδευτικές ανάγκες
- 02Αμοιβές & παροχές
- 03Μετακινήσεις & προαγωγές
- 04Ανάπτυξη δυναμικού
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ
Η απόδοση φαίνεται.
Η εξέλιξη σχεδιάζεται.
Δίνουμε στον εργαζόμενο σαφή εικόνα για όσα λειτουργούν, όσα χρειάζονται βελτίωση και τις δυνατότητες που μπορούν να αναπτυχθούν.
ΠΟΣΟΤΙΚΑ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΙΚΑ
Οι αριθμοί χρειάζονται
πλαίσιο.
Η έγκυρη αξιολόγηση συνδυάζει συγκεκριμένα αποτελέσματα με συμπεριφορά, συνεργασία και τήρηση του τρόπου λειτουργίας.
Ικανότητες
Γνώση, δεξιότητες, επίλυση προβλημάτων και δυνατότητα ανάληψης ευθύνης.
Συμπεριφορά
Κανονισμοί, επαγγελματισμός και κώδικες εσωτερικής επικοινωνίας.
Συνεργασία
Συμβολή στο ομαδικό πνεύμα και στη λειτουργία του συνόλου.
ΕΝΑ ΠΛΗΡΕΣ ΣΥΣΤΗΜΑ
Από τα δεδομένα
στο αναπτυξιακό πλάνο.
- 01
Κριτήρια & ρόλος
Ορίζουμε τι σημαίνει επαρκής και υψηλή απόδοση για τη συγκεκριμένη θέση.
- 02
Συλλογή δεδομένων
Χρησιμοποιούμε στόχους, στατιστικές, ατομικούς φακέλους και δομημένη ανατροφοδότηση.
- 03
Αξιολόγηση 360°
Συνθέτουμε την εικόνα από προϊστάμενο, συναδέλφους, υφισταμένους και αυτοαξιολόγηση όπου χρειάζεται.
- 04
Συζήτηση & ενέργειες
Ανακοινώνουμε το αποτέλεσμα και συμφωνούμε συγκεκριμένα επόμενα βήματα.
ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΒΗΜΑ
Ξέρεις τι παράγει
κάθε θέση;
Σχεδιάζουμε ένα σύστημα αξιολόγησης που ταιριάζει στη δομή, τους ρόλους και την πραγματική λειτουργία της επιχείρησής σου.
→Ή μίλησε απευθείας μαζί μας ↗